معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران، گردهمایی تخصصی معاونین توسعه مدیریت و منابع استان‌ها، با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان روز دوشنبه اول دی‌ماه در سالن جلسات سازمان برگزار شد. این نشست به‌منظور بررسی مسائل اداری، مالی و ارائه راهبردها و راهکارهای مؤثر در مدیریت منابع و توسعه ظرفیت‌ها تشکیل شد.

✅به گزارش پات، محمدرضا طلایی، مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران، ضمن تبریک اعیاد و قدردانی از تلاش‌های معاونین استانی، معاونت توسعه مدیریت و منابع را قلب تپنده سازمان توصیف کرد و بر اهمیت دو نقش اصلی این معاونت که رسیدگی به امور پرسنلی و تقویت تشکل‌های تحت پوشش است تأکید داشت.

⬅️ وی با اشاره به وظایف مهم این حوزه، از درآمدزایی پایدار و مدیریت صحیح هزینه‌ها به‌عنوان دو محور اصلی عملکردی یاد کرد و از معاونین خواست تا وصول مطالبات استانی، مستندسازی اموال و برنامه‌ریزی برای بهبود بهره‌وری را در اولویت خود قرار دهند.

💢عدالت، اخلاق‌مداری و انسجام سازمانی

⬅️حجت‌الاسلام والمسلمین کلانتری، مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان، در این نشست با تأکید بر اهمیت اخلاق‌مداری و رعایت عدالت به‌عنوان شاکله اصلی جامعه، تصریح کرد که ایجاد هماهنگی و نظارت دقیق میان بخش های مختلف سازمان، زمینه‌ساز خدمت‌رسانی مؤثر به مردم است.

💢 مستند سازی و مولد سازی املاک مستقل

⬅️در ادامه منوچهر توسلی عضو هیأت مدیره با اشاره به مسئولیت بزرگ "تلاش برای برون رفت از معضلات و مشکلات" بر دوش استان ها گفت: پیگیری خریدهای توافقی و منابع حاصله از آن بسیار مهم دانست و تسهیلات یارانه ای فرصت ارزشمندی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

⬅️ وی از معاونین استانی خواست با نگاه راهبردی به توسعه منابع انسانی و برنامه‌ریزی برای مولدسازی، زمینه ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف سازمان را فراهم کنند.

⬅️ مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در پایان صحبت های خود ضمن تاکید بر دقت و نظارت در نحوه و چگونگی هزینه منابع و درآمدهای حاصله اظهار داشت: مستند سازی و مولد سازی املاک سازمان و شبکه تحت پوشش از اولویت های سازمان و شبکه بیان کرد.

💢تشکیل شورای اطلاع رسانی در سازمان

⬅️فرهاد نیاری سرپرست حوزه مدیرعامل، روابط عمومی، بازرسی و مدیریت عملکرد با توجه به جایگاه مهم روابط‌عمومی در سازمان اظهار داشت؛ روابط عمومی به عنوانی پیشانی سازمان است و آنچه که از فعالیت یک سازمان و مجموعه های تابعه آن به نمایش گذارده می‌شود توسط روابط عمومی ها صورت می گیرد که نحوه انعکاس رویدادها و اخبار سازمان بسیار مهم است،

⬅️نیاری حضور مسئول روابط‌عمومی را در تمامی جلسات لازم و ضروری دانست و افزود؛ برای نحوه و چگونگی پوشش خبری حضور مسئولان ستادی در سفرهای استانی، پروتکل هایی تعریف و ابلاغ خواهد شد که مسئولان روابط‌عمومی با سرلوحه قراردادن آنها می توانند در انعکاس عملکرد و فعالیت های سازمانی یکپارچه و بهتر عمل نمایند.

⬅️وی با تاکید بر اهمیت حل مشکلات استانها اظهار داشت؛ لازم است قبل از بازدیدهای استانی مشکلات و مسایل استان ها احصا و به مسئول مربوطه در ستاد ارسال شود و پیگیری های لازم در جهت مرتفع شدن موضوعات صورت گیرد.

⬅️سرپرست حوزه مدیرعامل با اشاره به تشکیل شورای اطلاع رسانی سازمان گفت؛ این شورا با هدف تولید و تدوین خبر و نحوه انعکاس آن در خبرگزاری ها تشکیل می شود.

💢جایگاه ویژه معاونت توسعه سازمان در جهت مدیریت سرمایه های انسانی و منابع مالی

⬅️علی حایک عضو دیگر هیأت مدیره جایگاه معاونت توسعه مدیریت و منابع را کلیدی و حساس خواند و افزود: معاونت توسعه مدیریت و منابع به دلیل مدیریت سرمایه های انسانی و مدیریت منابع مالی از جایگاه ویژه‌ای در ساختار سازمانی برخوردار است.

⬅️حایک با تاکید بر اثرگذاری معاونت توسعه مدیریت و منابع در موفقیت های سازمانی به ریشه دار بودن و قدمت اساسنامه سازمان تعاون روستایی اشاره کرد و اظهار داشت: اساسنامه سازمان تعاون روستایی با بیش از 60 سال قدمت ظرفیت بزرگی است که باعث شده سازمان از موانع بزرگ عبور کند و همچنان ساختار خود را حفظ نماید.

⬅️عضو هیات مدیره ضمن اشاره به برنامه هفتم پیشرفت کشور افزود: باید تلاش کرد در تغییرات قانونی برنامه هفتم جایگاه سازمان حفظ شود.

⬅️حایک با استقبال از پیشنهادات استان ها در حوزه های مختلف، گفت: با توجه به بند (و) و اصل درآمد زایی باید ضمن سوق بیشتر به خریدهای توافقی بتوانیم با برنامه‌ریزی دقیق و شناخت و مطالعه بازار خریدهای تکلیفی را نیز به سمت سوددهی هدایت کنیم.


💢توسعه تعاونی‌ها و نقش علمی در مدیریت

⬅️عبدالرضا مسلمی، عضو هیأت مدیره، با اشاره به نقش مهم تعاونی‌ها در اقتصاد پویا، بر لزوم بهره‌گیری از رویکرد علمی در مدیریت تعاونی‌های تحت پوشش تأکید کرد.

⬅️ وی همچنین آموزش و ایجاد انگیزه در کارکنان را عاملی کلیدی در بهبود راندمان کاری دانست.

💢تأکید بر مستندسازی و مولدسازی دارایی‌ها

⬅️مهین ابراهیمی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع، ضمن ارائه گزارشی جامع از عملکرد این معاونت، بر اهمیت مستندسازی اموال و مولدسازی دارایی‌ها برای ارتقای بهره‌وری تأکید کرد.

⬅️ وی اظهار داشت: با برنامه‌ریزی دقیق و رعایت دستورالعمل‌های ابلاغی، می‌توان از تمامی ظرفیت‌های موجود برای درآمدزایی و ایجاد ارزش افزوده بهره برد.

⬅️ابراهیمی همچنین نیروی انسانی را ارزشمندترین سرمایه سازمان دانست و افزود: آموزش، ایجاد انگیزه و استفاده بهینه از توانمندی‌های پرسنل، کلید پیشرفت و موفقیت سازمانی است.